Em muitos países, incluindo o Brasil, é possível obter um atestado médico para acompanhar um filho doente. Isso geralmente é conhecido como “atestado para acompanhamento de filhos” ou “atestado para cuidados médicos de filhos”. No entanto, é importante lembrar que esse tipo de atestado só pode ser fornecido por um médico, que deve avaliar a condição de saúde do seu filho e determinar se é necessário que você fique em casa para cuidar dele.
A legislação trabalhista brasileira permite que os pais se ausentem no trabalho uma vez ao ano para acompanhar o filho ao médico. No entanto, muitas Convenções Coletivas do Trabalho possuem cláusulas que obrigam as empresas a abonarem mais do que um dia de falta mediante apresentação de atestado.
Em alguns casos, as empresas podem exigir que você forneça documentação adicional, como um laudo médico ou certidão de nascimento do seu filho, para comprovar que você está cuidando de um filho doente. Portanto, é sempre importante verificar as políticas da sua empresa e as leis locais antes de solicitar um atestado médico para ficar com seu filho doente.
Caso seja necessário faltar ao trabalho para cuidar do seu filho doente e não haja possibilidade de conseguir um atestado médico para acompanhamento, você pode verificar se sua empresa permite a utilização de dias de folga ou banco de horas para situações como essa. Além disso, algumas empresas oferecem benefícios específicos para pais e cuidadores, como licença paternidade ou licença remunerada para cuidar de filhos doentes.
